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UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÉ
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
MARONILTON ALVES BATISTA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Liderança
Teixeira de Freitas
2008
RESUMO
A importância do profissional da administração foi durante muito tempo desvalorizada por alguns grupos intelectuais, em especial os grupos de profissionais específicos. Entretanto, o profissional de administração como qualquer outro, busca alcançar bons resultados, assim a necessidade de administrar desenvolvendo um excelente trabalho nesta área, fez com que o administrador saísse do papel de coadjuvante no mercado de trabalho, criando mais oportunidades de empregos, modificando assim a transferência de cuidados da empresa de pai para filho.
O presente trabalho visa demonstrar como um profissional qualificado pode transformar setores antes ocupados por pessoas despreparadas, ou seja, que possuíam apenas conhecimento de senso comum que foram passados pelos seus pais ou pessoas que ocupavam o cargo anteriormente e não adquiridos cientificamente.
Palavras-chave: Gestão, Administração, Negócios, Mudança, Qualidade.
SUMÁRIO
RESUMO
1 INTRODUÇÃO
2 JUSTIFICATIVA
3 OBJETIVOS
4 METODOLOGIA
4.1 DELIMITAÇÃO DO OBJETO DE ESTUDO
4.2 COLETA DE DADOS
4.3 CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO
4.4 TÉCNICA, ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS
5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO
5.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
5.2 OUTRAS…
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
MARONILTON ALVES BATISTA
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Liderança
Teixeira de Freitas
2008
RESUMO
A importância do profissional da administração foi durante muito tempo desvalorizada por alguns grupos intelectuais, em especial os grupos de profissionais específicos. Entretanto, o profissional de administração como qualquer outro, busca alcançar bons resultados, assim a necessidade de administrar desenvolvendo um excelente trabalho nesta área, fez com que o administrador saísse do papel de coadjuvante no mercado de trabalho, criando mais oportunidades de empregos, modificando assim a transferência de cuidados da empresa de pai para filho.
O presente trabalho visa demonstrar como um profissional qualificado pode transformar setores antes ocupados por pessoas despreparadas, ou seja, que possuíam apenas conhecimento de senso comum que foram passados pelos seus pais ou pessoas que ocupavam o cargo anteriormente e não adquiridos cientificamente.
Palavras-chave: Gestão, Administração, Negócios, Mudança, Qualidade.
SUMÁRIO
RESUMO
1 INTRODUÇÃO
2 JUSTIFICATIVA
3 OBJETIVOS
4 METODOLOGIA
4.1 DELIMITAÇÃO DO OBJETO DE ESTUDO
4.2 COLETA DE DADOS
4.3 CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO
4.4 TÉCNICA, ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS
5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO
5.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
5.2 OUTRAS…
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