Sistemas de Trabalho nas Organizações

Publicado em 22/05/2006

Pretendemos – com este artigo – demonstrar alguns sistemas de trabalho utilizados pelas organizações atualmente, bem como a importância destes para a garantia da efetividade das empresas no mercado.

Basicamente o artigo se resumiu em sistemas de trabalho voltados para as pessoas, visando melhor desempenho organizacional, como conseqüência.

Procuramos demonstrar alguns tipos de atividades que são desenvolvidas pelas organizações com relação à gestão de recursos humanos, mais conhecido – nos dias atuais – como gestão de pessoas, gestão de habilidades, gestão por competência. Buscamos mostrar a importância que se dá – ou pelo menos que deveria ser dado – às pessoas. Abordamos assuntos como a motivação das pessoas, reconhecimento pelo trabalho e valorização do capital intelectual (humano), a importância da gestão do conhecimento e outros.

Como comentário final é possível abordar o tema como algo de importância extrema e vital para as empresas. As organizações que ainda fazem a gestão de suas companhias baseados em…

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