Seja seu Próprio Gerente

Mais uma vez, não se trata de números. À primeira vista, parece que a segunda igreja cresce mais lentamente. Mas ela retém uma proporção muito maior de recém-chegados que a primeira. Em outras palavras, seu crescimento é muito mais sólido. Esse também não é um problema teológico, ao menos em grande parte, mas um problema de valor. Um dos dois pastores disse, em um debate público: "A menos que você venha à igreja, nunca irá encontrar o Portão do Reino dos Céus". "Não", respondeu o outro, "até que olhe para o Portão do Reino dos Céus, você não pertence à igreja".

As organizações precisam ter valores e as pessoas também. Para que uma pessoa seja eficaz numa organização, e necessário que seus valores sejam compatíveis com os da organização. Eles não precisam ser os mesmos, mas devem ser próximos o suficiente para que possam coexistir. Caso contrário, a pessoa ficará frustrada e, além disso, não produzirá resultados.

E o que fazer no caso de um conflito de valores? Raramente há conflito de valores entre as forças de uma pessoa e a maneira pela qual ela se desempenha. Ambas são complementares. Mas, algumas vezes, há um conflito entre os valores e as…