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Saúde no trabalho
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As organizações iniciam o processo de desenvolvimento de uma unidade responsável pela saúde e segurança do trabalho adotando as condições impostas pela legislação trabalhista, garantindo a força de trabalho às condições adequadas para a execução de suas atividades.
As implementações de um sistema de saúde e segurança do trabalho tornam-se cada vez mais incorporada ao dia-a-dia das organizações, uma vez que começam a perceber as vantagens intrínsecas dessa prática inclusive como forma de sobrevivência no mercado.
A seguir citaremos resumidamente as etapas do desenvolvimento do processo de implementação do sistema de saúde e segurança do trabalho.
1º ETAPA: Compromisso da alta direção e definição da política.
2º ETAPA: Definição da coordenação responsável pela implantação do sistema.
3º ETAPA: Diagnóstico da situação presente.
4º ETAPA: Preparação de cronograma.
5º ETAPA: Difusão das políticas e seus objetivos em todos os níveis hierárquicos da empresa.
6º ETAPA: Formação de equipes de trabalho.
7º ETAPA: Organização, higiene e limpeza em todas as áreas da empresa.
8º ETAPA: Elaboração do manual.
9º ETAPA: Elaboração e implementação de procedimentos e instruções.
10ºETAPA: Realização de auditorias internas.
(Araújo, 2006)
7.2 DO SEGURO OBRIGATÓRIO…
As implementações de um sistema de saúde e segurança do trabalho tornam-se cada vez mais incorporada ao dia-a-dia das organizações, uma vez que começam a perceber as vantagens intrínsecas dessa prática inclusive como forma de sobrevivência no mercado.
A seguir citaremos resumidamente as etapas do desenvolvimento do processo de implementação do sistema de saúde e segurança do trabalho.
1º ETAPA: Compromisso da alta direção e definição da política.
2º ETAPA: Definição da coordenação responsável pela implantação do sistema.
3º ETAPA: Diagnóstico da situação presente.
4º ETAPA: Preparação de cronograma.
5º ETAPA: Difusão das políticas e seus objetivos em todos os níveis hierárquicos da empresa.
6º ETAPA: Formação de equipes de trabalho.
7º ETAPA: Organização, higiene e limpeza em todas as áreas da empresa.
8º ETAPA: Elaboração do manual.
9º ETAPA: Elaboração e implementação de procedimentos e instruções.
10ºETAPA: Realização de auditorias internas.
(Araújo, 2006)
7.2 DO SEGURO OBRIGATÓRIO…
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