Ricardo Semler – Um Homem de Sucesso

Ricardo Semler

Introdução:

Ricardo Semler, ex-roqueiro, advogado e administrador de empresas herdou a responsabilidade de virar a mesa da Semco, uma empresa extremamente especializada e em má situação. Arrojado, reestruturou e, em poucos anos, tornou-a lucrativa, diversificada e muito maior, comprando várias subsidiárias brasileiras de poderosas multinacionais. Tais mudanças envolveram, entre outras coisas, um choque entre várias culturas muito distintas: a da empresa conservadora e familiar, e a revolucionária do jovem Ricardo Semler. O objetivo deste trabalho é identificar as características destas culturas que podem ser inferidas do texto. Tais características são: - orientação com relação a natureza humana; - distância de poder; - noção de tempo; - noção de espaço e distância; - enfrentamento de incertezas; - masculinidade; - contexto; - formas de comunicação e negociação. Além da avaliação das culturas acima, o trabalho aqui procurou identificar o que Semler entende por cultura organizacional. Como uma conclusão básica do trabalho pode-se dizer que, seguindo as características acima, Semler tem uma cultura muito mais próxima da cultura de países industrializados que da cultura brasileira.


Biografia:

Ricardo Semler nasceu em São Paulo em 1959. Sempre foi um menino curioso mas na escola os professores quase todos desinteressantes e as matérias desligadas do cotidiano abatiam seu entusiasmo. Cabulava, tirava as notas mínimas para passar o ano. O menino se tornou empresário nacionalmente

conhecido pela curiosidade de mudar práticas de…