Remuneração

Publicado em 19/03/2005

REMUNERAÇÃO


NESTLÉ PREMIA PROJETOS INOVADORES

NESTLÉ

Conhecida pelos quatro cantos do planeta, a Nestlé - multinacional originária da Suíça, faz muito mais do que simplesmente produzir deliciosos produtos que encantam e acompanham gerações. Para garantir o sucesso, além de guardar em segredo as fórmulas de saborosos chocolates e biscoitos, a companhia investe numa cultura organizacional diferenciada para reter os talentos humanos. Só no Brasil, a política da empresa atende a quase 15 mil funcionários que atuam em 25 fábricas.

Os colaboradores da Nestlé sabem que é preciso incorporar o espírito do negócio e que para isso, contam com um constante incentivo voltado ao desenvolvimento profissional. Quem veste a camisa da companhia, tem a oportunidade de alcançar novos horizontes na carreira. Além disso, a Nestlé oferece um pacote de benefícios recheado e um programa de qualidade de vida que enfoca dimensões biológicas, psicológicas e sociais. Mesmo contando com tantos atrativos, a multinacional sempre busca novos mecanismos que garantam índices positivos de satisfação interna.


ESTRATÉGIA

Uma dessas ações estratégicas foi criada em maio de 2001, o Prêmio Excelência Nestlé tornou-se uma ferramenta de reconhecimento para aqueles colaboradores que, de uma forma ou de outra, vinham contribuindo para o fortalecimento cultural da organização. "Além de reconhecer e premiar publicamente os esforços de renovação dos colaboradores, este programa veio para…

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