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Remuneração, Programas de incentivos e Benefícios
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CONCLUSÃO
Recompensar é uma retribuição, prêmio ou reconhecimento pelos serviços de alguém. A recompensa mais comum é a remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis que uma pessoa recebe pelo seu trabalho e é constituído de remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.
O desenho do sistema de remuneração deve levar em conta certos critérios para…
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