Relações Trabalhistas

Publicado em 24/05/2005

Relações Trabalhistas


"Do ponto de vista de recursos humanos, a organização viável é aquela que não apenas capta e aplica seus recursos humanos adequadamente, mas também os mantêm na organização. A manutenção dos recursos humanos exige uma série de cuidados especiais, entre os quais sobressaem os planos de compensação monetária, de benefícios sociais e de higiene e segurança do trabalho. O subsistema de manutenção de recursos humanos envolve também e principalmente o relacionamento da própria organização com as entidades representativas dos seus empregados, isto é, com os sindicatos. Essas relações são chamadas de relações trabalhistas por envolver questões ligadas ao trabalho do pessoal e que são negociadas e acordadas com os sindicatos". (Sergio Amad Costa)


Palavras Chaves:

Relações Trabalhistas.


1. Introdução


Com o crescimento crescente das industriais e empresas, e um grande aumento na população, surgiu à necessidade de haver uma pessoa que serviria como um intermediário entre os funcionários e patrões, para resolver problemas que começaram a surgir a partir desse crescimento.

Surgiu aí necessidade de pessoas se especializarem e estudarem para lidar com esses problemas, que hoje chamamos de relações humanas, ou seja, um tipo de intermediário que atua em vários departamentos, dando solução para vários problemas, inclusive problemas na…

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