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Reinclusão da Terceira Idade no Mercado de Trabalho
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Essa situação foi percebida pelo cliente, fazendo com que alguns mudassem seus dias de comprar para os domingos e feriados. E não foi feito nenhum tipo de propaganda em jornal, rádio ou televisão para anunciar o projeto.
4. A Responsabilidade como Marca da Empresa
Os funcionários de uma empresa socialmente responsável têm orgulhos de pertencer àquela organização pelo fato de saber que nela há uma integração entre fins econômicos e sociais.
Tanto para o supermercado como para empresa de RH como prêmio, puderam sentir a melhoria do clima organizacional nos relacionamentos entre departamentos e seções, interferindo diretamente nas relações com os fornecedores, que se transformaram em parceiros. A clientela, percebe e passa não somente a freqüentar como a divulgar a forma como é atendida, gerando uma fidelidade até então nunca verificada.
O marketing institucional fica fortalecido, e por mais que queiram dar explicações como "isso já era esperado" ou "a tendência do mercado", mostra-se que somente com o trabalho voltado para a responsabilidade social as empresas terão oportunidades para promover o bem-estar social de seus funcionários, fornecedores, clientes e comunidade, gerando lucro e transformando déficit em resultado positivo para a organização.
4. A Responsabilidade como Marca da Empresa
Os funcionários de uma empresa socialmente responsável têm orgulhos de pertencer àquela organização pelo fato de saber que nela há uma integração entre fins econômicos e sociais.
Tanto para o supermercado como para empresa de RH como prêmio, puderam sentir a melhoria do clima organizacional nos relacionamentos entre departamentos e seções, interferindo diretamente nas relações com os fornecedores, que se transformaram em parceiros. A clientela, percebe e passa não somente a freqüentar como a divulgar a forma como é atendida, gerando uma fidelidade até então nunca verificada.
O marketing institucional fica fortalecido, e por mais que queiram dar explicações como "isso já era esperado" ou "a tendência do mercado", mostra-se que somente com o trabalho voltado para a responsabilidade social as empresas terão oportunidades para promover o bem-estar social de seus funcionários, fornecedores, clientes e comunidade, gerando lucro e transformando déficit em resultado positivo para a organização.
5. Terceira Idade e Direitos Humanos
A questão dos direitos humanos, relevante por si só, adquire nova e inusitada dimensão, quando considerada à luz do crescimento demográfico de todo mundo, em especial da América Latina, já que envolve, em relação à terceira idade, aspectos e peculiaridades…
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