Recrutatamento e Seleção de Pessoas

Publicado em 18/10/2004

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS


Introdução

Em um mundo de negócios voltado para a competitividade e especialização cada vez mais exigentes, torna-se imprescindível para as empresas uma avaliação cada vez mais criteriosa de qualquer funcionário que por ventura venha a se integrar na organização. Os recursos tecnológicos, processos racionais de trabalho, produtos e serviços de boa qualidade são itens de extrema importância para o sucesso de qualquer empresa, porem, aliado a esses itens esta o capital intelectual da organização, a qualidade das pessoas que nela trabalham.

O Recrutamento e Seleção de Pessoas são duas etapas importantes para a empresa, daí sairá um ou mais membros que irão integrar a organização, por isso, a escolha tem que ser muito criteriosa e certeira, afinal de contas é o futuro da empresa que está em jogo.


Recrutamento

Recrutamento é a primeira etapa do processo.

Recrutar é o mesmo que abastecer o processo de seleção dos candidatos. compreende todas as atividades e procedimentos para atrair candidatos que ocuparão cargos nas empresas.

Existe várias maneiras de fazer um recrutamento. Elas variam o meio a ser utilizado , considerando o tipo ou o nível do cargo a ser ocupado e a dificuldade em conseguir determinado profissional.

A divulgação da(s) vaga(s) são feitas…

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