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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
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Os candidatos que passam por todos os processos devem fazer uma avaliação medica, pois faz parte do processo seletivo. É um método de avaliar a saúde dos candidatos, se estão habilitados para desempenhar a função. As organizações devem ser cautelosas ao informar o resultado a cada um dos candidatos, mesmo que o mesmo esteja inapto ao cargo.
ROTINAS TRABALHISTAS
Para que haja compreensão entre empregador e empregado, as leis que os asseguram são regidas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em que os próprios têm por obrigação seguir as normas do Ministério do Trabalho.
Desde os tempos remotos o homem já se mostrava envolvido com o trabalho de duas mãos para que eles mantivessem sua família em um bem estar solido. E, para que esse trabalho seja feito da melhor forma e da maneira mais justa possível foram criadas as regras que todos os trabalhadores e todos os empregadores devem seguir.
ADMISSÃO
É o ponto de partida de uma empresa diante as informações prestadas do candidato que se compromete ao recrutamento atendendo as normas e princípios do ambiente da organização.
CONTRATO
Quando uma pessoa é admitida na condição de empregado existe a necessidade de algumas formalidades, entre elas é a assinatura do contrato de trabalho. O contrato…
ROTINAS TRABALHISTAS
Para que haja compreensão entre empregador e empregado, as leis que os asseguram são regidas na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em que os próprios têm por obrigação seguir as normas do Ministério do Trabalho.
Desde os tempos remotos o homem já se mostrava envolvido com o trabalho de duas mãos para que eles mantivessem sua família em um bem estar solido. E, para que esse trabalho seja feito da melhor forma e da maneira mais justa possível foram criadas as regras que todos os trabalhadores e todos os empregadores devem seguir.
ADMISSÃO
É o ponto de partida de uma empresa diante as informações prestadas do candidato que se compromete ao recrutamento atendendo as normas e princípios do ambiente da organização.
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Quando uma pessoa é admitida na condição de empregado existe a necessidade de algumas formalidades, entre elas é a assinatura do contrato de trabalho. O contrato…
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