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5.8 - AS DIVERSIDADES ATRAPALHAM O TRABALHO EM EQUIPE
À princípio, no gráfico 8, é comprovado que na escola como em todas as demais organizações, as diversidades existentes entre as pessoas podem vim a atrapalham o trabalho em equipe. Observa-se que 74% apenas afirmam que a diversidade existente não afeta o trabalho em equipe; 13% já acham que nem sempre atrapalha e 13% asseguram que as diversidades não atrapalham.
Essas diversidades devem ser trabalhadas sempre para que não atrapalhe o desenvolvimento das tarefas, respeitando as diferenças e incentivar os funcionários à prática do comportamento ético.
5.- OS FUNCIONÁRIOS SENTEM-SE RESPONSÁVEIS PELO DESENVOL-VIMENTO DA ESCOLA E AJUDAM NA OBTENÇÃO DOS RESULTADOS
Já no gráfico 9, os funcionários sentem-se responsáveis pelo desenvolvimento da escola e buscam atingir as expectativas da escola. Apesar das diversidades, os funcionários buscam direcionar suas habilidades e sua competência para alcançar um bom desempenho naquilo que a escola espera que eles façam.
5.- TODOS OS FUNCIONÁRIOS TRABALHAM COM SATISFAÇÃO E SÃO PARTICIPATIVOS NAS DIFERENTES ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
No gráfico 10 observa-se que 88% dos entrevistados trabalham com satisfação e são participativos nas diferentes atividades. Graças à interação existente entre os funcionários, o trabalho é desenvolvido com satisfação motivando cada um a exercer sua tarefa e ajudar no que for…
À princípio, no gráfico 8, é comprovado que na escola como em todas as demais organizações, as diversidades existentes entre as pessoas podem vim a atrapalham o trabalho em equipe. Observa-se que 74% apenas afirmam que a diversidade existente não afeta o trabalho em equipe; 13% já acham que nem sempre atrapalha e 13% asseguram que as diversidades não atrapalham.
Essas diversidades devem ser trabalhadas sempre para que não atrapalhe o desenvolvimento das tarefas, respeitando as diferenças e incentivar os funcionários à prática do comportamento ético.
5.- OS FUNCIONÁRIOS SENTEM-SE RESPONSÁVEIS PELO DESENVOL-VIMENTO DA ESCOLA E AJUDAM NA OBTENÇÃO DOS RESULTADOS
Já no gráfico 9, os funcionários sentem-se responsáveis pelo desenvolvimento da escola e buscam atingir as expectativas da escola. Apesar das diversidades, os funcionários buscam direcionar suas habilidades e sua competência para alcançar um bom desempenho naquilo que a escola espera que eles façam.
5.- TODOS OS FUNCIONÁRIOS TRABALHAM COM SATISFAÇÃO E SÃO PARTICIPATIVOS NAS DIFERENTES ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
No gráfico 10 observa-se que 88% dos entrevistados trabalham com satisfação e são participativos nas diferentes atividades. Graças à interação existente entre os funcionários, o trabalho é desenvolvido com satisfação motivando cada um a exercer sua tarefa e ajudar no que for…
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