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Qualidade de vida no Trabalho – Motiva?
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA
TEMA: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - MOTIVAÇÃO
ALUNA: DENISE MARIA DE OLIVEIRA MELLO ELIAS
OURO PRETO
2010
1 INTRODUÇÃO
Atualmente há uma forte tendência em todos os setores em resgatar o lado humano, já que para crescer profissionalmente são necessárias qualidade e excelência no que se faz e isto só é possível quando se leva em conta o principal capital de uma empresa, ou seja, seus recursos humanos. Muitos autores debatem e estabelecem critérios e de forma abrangente reconhecem que além do conhecimento técnico, o grande diferencial é a motivação e o comprometimento com o trabalho e que ambos possuem necessariamente uma relação direta com a satisfação.
A Qualidade de Vida do Trabalhador - QVT é de fundamental importância para as organizações, além de ferramenta para atingirem maiores níveis de produtividade, com motivação e satisfação do indivíduo.
Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus trabalhadores e de suas famílias torna a empresa mais produtiva e competitiva e o fenômeno da motivação, na situação do trabalho, é um grande aliado para alcançar este objetivo.
O que precisa o homem para se sentir motivado, para trabalhar com satisfação, para alcançar a produtividade desejada pela empresa sem estresse, com saúde e harmonia? O que motiva um trabalhador tem o mesmo grau de importância para o outro? Qual o aspecto de maior relevância para atingir as metas da QVT? A personalidade de…
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA
TEMA: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - MOTIVAÇÃO
ALUNA: DENISE MARIA DE OLIVEIRA MELLO ELIAS
OURO PRETO
2010
1 INTRODUÇÃO
Atualmente há uma forte tendência em todos os setores em resgatar o lado humano, já que para crescer profissionalmente são necessárias qualidade e excelência no que se faz e isto só é possível quando se leva em conta o principal capital de uma empresa, ou seja, seus recursos humanos. Muitos autores debatem e estabelecem critérios e de forma abrangente reconhecem que além do conhecimento técnico, o grande diferencial é a motivação e o comprometimento com o trabalho e que ambos possuem necessariamente uma relação direta com a satisfação.
A Qualidade de Vida do Trabalhador - QVT é de fundamental importância para as organizações, além de ferramenta para atingirem maiores níveis de produtividade, com motivação e satisfação do indivíduo.
Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus trabalhadores e de suas famílias torna a empresa mais produtiva e competitiva e o fenômeno da motivação, na situação do trabalho, é um grande aliado para alcançar este objetivo.
O que precisa o homem para se sentir motivado, para trabalhar com satisfação, para alcançar a produtividade desejada pela empresa sem estresse, com saúde e harmonia? O que motiva um trabalhador tem o mesmo grau de importância para o outro? Qual o aspecto de maior relevância para atingir as metas da QVT? A personalidade de…
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