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Qualidade de Vida no Trabalho
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- Programas de Qualidade de Vida no Trabalho exigem a participação de todo pessoal;
- Os empregados, cada vez mais, se ressentem de posturas autoritárias, e desejam participar;
- Participação é uma dos principais fatores de Qualidade de Vida no Trabalho e a preparação de todos para a participação e para a qualidade é o desafio central das organizações.
- O que não se pode medir, não se consegue melhorar, e como qualidade de vida no trabalho não é diferente.
- Implantar um programa de Qualidade de Vida no Trabalho não significa, por parte da empresa, agir com o bom modismo, mas sim, como uma gestão empresarial.
- Se é nas organizações que passamos a maior parte de…
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