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Qualidade de Vida no Trabalho
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3.8.2 Depressão
Gulledge; calabrese (1988), apud por França; Rodrigues (2002) nos leva a compreender que a depressão é uma doença que se caracteriza por afetar o estado de humor da pessoa, deixando-a com um predomínio anormal de tristeza. Todas as pessoas, homens e mulheres, de qualquer faixa etária podem ser atingidos, porém mulheres são duas vezes mais afetadas que os homens. Em crianças e idosos tem características particulares, sendo a sua ocorrência em ambos os grupos também freqüentes.
A depressão requer tratamento médico e psicológico, apresenta vários sintomas de intensidade variável e pode comprometer de forma muito importante a vida das pessoas que apresentam esse problema. Podem afetar o humor, com graus variáveis de tristeza e até melancolia, a disposição e o estado de ânimo, a qualidade e as perspectivas de vida, o comportamento e até funcionamento do corpo (FRANÇA; RODRIGUES, 2002, p. 104).
Os autores ressaltam que, no ambiente de trabalho o colaborador depressivo pode se comprometer em suas atividades profissionais. Não conseguindo desenvolver suas funções adequadamente, tendo dificuldade de concentração, cansaço excessivo, muitas das vezes não consegue ir trabalhar. Entre outros sintomas, os mais observados, são:
Perda do interesse;
Dificuldade de iniciar atividades, principalmente pela manhã;
Diminuição do apetite ou aumento da ingestão de alimentos;
Perda ou ganho de peso;
Insônia inicial ou despertar precoce;
Preocupação maior que a habitual;…
Gulledge; calabrese (1988), apud por França; Rodrigues (2002) nos leva a compreender que a depressão é uma doença que se caracteriza por afetar o estado de humor da pessoa, deixando-a com um predomínio anormal de tristeza. Todas as pessoas, homens e mulheres, de qualquer faixa etária podem ser atingidos, porém mulheres são duas vezes mais afetadas que os homens. Em crianças e idosos tem características particulares, sendo a sua ocorrência em ambos os grupos também freqüentes.
A depressão requer tratamento médico e psicológico, apresenta vários sintomas de intensidade variável e pode comprometer de forma muito importante a vida das pessoas que apresentam esse problema. Podem afetar o humor, com graus variáveis de tristeza e até melancolia, a disposição e o estado de ânimo, a qualidade e as perspectivas de vida, o comportamento e até funcionamento do corpo (FRANÇA; RODRIGUES, 2002, p. 104).
Os autores ressaltam que, no ambiente de trabalho o colaborador depressivo pode se comprometer em suas atividades profissionais. Não conseguindo desenvolver suas funções adequadamente, tendo dificuldade de concentração, cansaço excessivo, muitas das vezes não consegue ir trabalhar. Entre outros sintomas, os mais observados, são:
Perda do interesse;
Dificuldade de iniciar atividades, principalmente pela manhã;
Diminuição do apetite ou aumento da ingestão de alimentos;
Perda ou ganho de peso;
Insônia inicial ou despertar precoce;
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