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Proposta do Uso das Ferramentas de Recrutamento, Seleção e Treinamento
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Neste bate-papo procura-se entender se o candidato se identifica com o tipo de pessoa certa para a função em qual está sendo recrutado, e também, se é uma pessoa dedicada e motivada.
Sempre é realizada festas, para a integração, também é feita algumas reuniões, sendo que a empresa possui uma sala de jogos para descontração.
A empresa também conta com algumas restrições. Algumas delas são restrições na internet, uso de uniformes, não fumar no horário de trabalho. Todas estas informações são divulgadas de forma clara, em formas de atas, onde são assinadas por todos.
A organização não costuma trabalhar com experiência, é apenas analisado o desempenho na função, saindo-se bem ele será contratado na empresa, sendo que o mesmo é passado por um breve treinamento que vem montado direto da própria fábrica fornecedora – Honda.
A organização não trabalha com plano de carreira definida. Promoções são feitas somente através de experiência, tempo de serviço e desempenho na função.
Os cuidados com a segurança é feita através de materiais de trabalho adequado, para não…
Sempre é realizada festas, para a integração, também é feita algumas reuniões, sendo que a empresa possui uma sala de jogos para descontração.
A empresa também conta com algumas restrições. Algumas delas são restrições na internet, uso de uniformes, não fumar no horário de trabalho. Todas estas informações são divulgadas de forma clara, em formas de atas, onde são assinadas por todos.
A organização não costuma trabalhar com experiência, é apenas analisado o desempenho na função, saindo-se bem ele será contratado na empresa, sendo que o mesmo é passado por um breve treinamento que vem montado direto da própria fábrica fornecedora – Honda.
A organização não trabalha com plano de carreira definida. Promoções são feitas somente através de experiência, tempo de serviço e desempenho na função.
Os cuidados com a segurança é feita através de materiais de trabalho adequado, para não…
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