PROCESSOS DO SISTEMA – GESTÃO DE PESSOAS

Publicado em 16/10/2009

Processos do Sistema - Gestão de Pessoas (Recursos Humanos)

UNIASSELVI
2008

 

 

 

RESUMO

O presente trabalho trata da gestão estratégica de pessoas citando o novo modelo de gestão que está vigorando atualmente nas empresas por força da transformação global que as organizações estão passando nos últimos tempos. Explicita também, que este novo modelo de gestão de recursos humanos, visando o crescimento da empresa, prioriza a satisfação, entusiasmo e bem estar de seus funcionários. Relata ainda que o processo evolutivo da gestão de pessoas tem papel distinto, tanto para a empresa como para seus funcionários. Enumera também por citação de autor os dez mandamentos a serem seguido para a obtenção de sucesso no processo de gestão de pessoas de uma empresa.

Palavras-chave: Gestão; Recursos Humanos; Empresa.

 

1 INTRODUÇÃO

A administração vem sofrendo novas e fortes transformações na vida empresarial. As novas tendências estão praticamente impondo que as mudanças sejam feitas o quanto antes. As empresas que não atentarem para estas alterações poderão estar fadadas ao não desenvolvimento, ou seja, não estarão acompanhando o processo natural de aperfeiçoamento e evolução organizacional. A forma de gerir pessoas pelas…

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