OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Publicado em 10/11/2016

Se cada um fizer a sua parte provavelmente o fogo cessaria.

Assim devemos agir nas organizações como uma equipe onde um ajuda o outro e todos crescem em busca de uma vida melhor dentro e fora da empresa.

Cap. 4 – Escolhendo a Equipe de Trabalho

As pessoas que compõe uma empresa é o espelho que reflete a imagem para um ambiente externo, por isso escolher uma equipe é muito importante para o sucesso de todos. E como se as pessoas fizessem parte de um time de futebol, é preciso saber escolher as pessoas certas, colocá-las no lugar certo com as pessoas certas. Tarefa difícil para qualquer mortal. É por isso que os treinadores avaliam, treinam, punem e incentivam e escala para o jogo final apenas os melhores, pois qualquer jogada falsa pode ser o fim de todo o processo.

Cap. 05 – Dando Significado ao Trabalho

Os cargos não existem ao acaso, eles precisam ser desenhados, projetados, delineados, definidos e estabelecidos. Acho que realmente o futebol é o melhor exemplo para descrever uma equipe, não só os jogadores compõem um time é preciso outras pessoas para que os jogadores façam sucesso, é necessário ter treinadores, médicos, o técnico, pessoas para lavar as roupas, cortar a grama do campo, enfim um batalhão de pessoas para garantir a vitoria.

Uma empresa…

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