Princípios da Administração Científica – Taylor, Emerson, Ford

Publicado em 22/04/2003

Princípios da Administração Científica - Taylor, Emerson, Ford


PREFÁCIO

Taylor inventa a organização científica do trabalho. Inspira pessoas e influencia todo século.

Ao se examinar a obra de Frederick Winslow Taylor chegamos a refletir diante de suas idéias, avaliações e experiências reunidas durante 30 anos. Foi marco indispensável e crucial na evolução das idéias sobre a produção, riqueza e relações harmônicas entre empregadores e empregados. Seus princípios têm sido divulgados e discutidos em todo o mundo e continuam a despertar interesse pelos problemas ligado a vida e ao conforto dos que trabalham. Taylor foi iniciador da eficiência industrial, sendo chamado, com justiça de "Pai" da Organização Cientifica do Trabalho. Contribuiu de forma eficaz para o desenvolvimento industrial do século XX. Os princípios de Taylor apesar de criticados, ainda hoje servem como "critérios" gerais para o treinamento da supervisão.

Pensamento: "O objetivo da administração científica é assegurar a máxima prosperidade para o empregador junto com a máxima prosperidade para o empregado" (Taylor).


INTRODUÇÃO:

1. PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

A preocupação em racionalizar, em padronizar e em prescrever normas de conduta ao administrador levou a maioria dos engenheiros da Administração Científica a pensar que estes…

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