Os Impactos da Cultura Organizacional nos Resultados do Atendimento ao Público na Administração

Publicado em 21/08/2014

Os dados levantados dão margem à inferências diversas a respeito de como a cultura organizacional percebida pelos entrevistados impactam o desempenho das funções exercidas, quais sejam, a prestação de serviços ao público. A dinâmica encontrada na unidade estudada revela particularidades importantes como o embate do ponto de vista cultural, posto que na repartição trabalham, conjuntamente, servidores públicos municipais e estaduais com níveis técnicos bem diferenciados.

 

 

 

 

 

 

Em linhas gerais constatou-se bom relacionamento entre servidores da AF de Nova Lima e os usuários dos serviços e que os canais de atendimento direto (pessoalmente e por telefone) são largamente utilizados por eles.

 

A importância dos fatores de qualidade requerida pelos destinatários dos serviços da AF versus a importância percebida pelos servidores está aquém do esperado, ou seja, a importância dos fatores de qualidade requerida pelos usuários não é percebida como tal pelos servidores. Isto parece indicar que é um dos motivos pelos quais a entrega da qualidade dos serviços pelos servidores está aquém do desejado pelos usuários. Se os prestadores dos serviços não entendem ou não conhecem as reais necessidades e desejos dos clientes torna-se óbvio que não entregarão serviços que tornem estes últimos satisfeitos.

 

No entanto, os funcionários percebem que há insatisfação com relação aos serviços mais utilizados pelos escritórios de contabilidade. Apenas um desses serviços encontra-se com…

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