ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS

Publicado em 22/04/2003

Organização Sistemas e Métodos

Atibaia -2002

Índice - Um Modelo novo para Organização do Conhecimento - Cultura Organizacional - Componentes - Tipo de Cultura - Ação Corretiva - Estilo Gerencial nas Organizações de Era do Conhecimento - Estrutura das Organizações


Um modelo novo para a Organização do Conhecimento


As organizações modernas estão enfrentando ambientes extremamente dinâmicos, provocando alterações no modo de serem gerenciados. O sucesso para esse impasse passa fundamentalmente por uma mudança dos modelos mentais de cada indivíduo, refletindo, conseqüentemente, na estrutura pensante e dominante das organizações.

A organização no enfoque da administração holística, é, então uma proposta de mudança de atitude.

O Modelo de Organização de Schon leva em conta suas bases epistemológicas. Assim, todo sistema social é constituídos por uma estrutura, uma tecnologia e uma teoria.

A três dimensões constitutivas dos sistemas sociais encontram-se sobrepostas na dinâmica concreta da vida humana associada, apresentando, cada uma, delas, áreas de interação com as demais. Uma visualização gráfica dessa proposta é mostrada a seguir.

A Estrutura Consiste nas relações estabelecidas entre os…

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