O Papel dos Recursos Humanos nas Grandes Empresas

Publicado em 15/01/2006

O Papel do RH nas Grandes Empresas


1 - INTRODUÇÃO

A Administração de Recursos Humanos nos últimos anos sofreu uma serie de mudanças. Nos capítulos que apresentarei a seguir veremos um pouco da grande inovação desta área. E mostrarei o Papel do RH nas grandes empresas.

O objetivo deste trabalho é mostrar cada ponto especifico que faz dos Recursos Humanos não somente o departamento responsável pelas contratações da empresa, e sim que envolve como um toldo à estrutura da empresa.

Primeiramente discutiremos o recrutamento de pessoas que à primeira vista parece ser uma pratica fácil, porém não é bem assim.

O próximo assunto a ser discutido será a avaliação dos funcionários, os cargos, remuneração, benefícios e treinamento.

Para finalizar falaremos sobre a Administração de Recursos Humanos.


2- DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS

2.1 As pessoas como parceiros da organização

"Nos tempos atuais, as organizações estão ampliando a sua visão e atuação estratégica. Todo processo produtivo somente se realiza com a participação conjunta de diversos parceiros, cada qual contribuindo com algum recurso. Os fornecedores contribuem com matéria- prima, insumos básicos, serviços e tecnologias. Os empregados contribuem com seus conhecimentos, capacidade e habilidades, proporcionando…

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