Motivação na Organizações

Publicado em 17/09/2004

Motivação na Organizações

Luziânia

Setembro de 2004  


INTRODUÇÃO

As pessoas constituem o elemento básico da empresa. Elas interagem de forma estruturada, fazendo com que a empresa exista e possa alcançar seus objetivos organizacionais.

É preciso motivar os funcionários, alimentando os objetivos tanto organizacionais como os objetivos individuais, para que eles sejam compatíveis entre si e proporcionem o desenvolvimento da empresa.

O trabalho a seguir, é uma proposta para o nascimento de uma empresa cada vez mais preocupada com as aspirações humanas do que tecnológicas. É um tema inovador, que fundamenta-se no homem como o principal responsável pelo crescimento das empresas.

As suas habilidades, a sua motivação, a sua inteligência, são fatores fundamentais para este novo projeto de empresa, para este novo gerenciamento de pessoas que surge no mercado.


MOTIVANDO A EQUIPE DE TRABALHO

Em sua carta encíclica Laborem Exercens, o Papa João Paulo II dizia que o trabalho é um bem do homem –é um bem da sua humanidade –porque mediante o trabalho, o homem não somente transforma a natureza, mas também se realiza e até, nem certo sentido, torna-se mais homem.

Ao observar as pessoas trabalhando torna-se evidente seus diferentes estilos e hábitos de trabalho. Algumas sempre colocam em dia os seus afazeres e ficam até mais tarde no trabalho para completarem as suas tarefas. Outras são menos pontuais e tendem a realizar…

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