Motivaçao Empresarial

Publicado em 26/04/2005

Maximiano define bem motivos internos quando diz,

"Motivos internos são as necessidades, aptidões, interesses, valores e habilidades da pessoa, que a fazem capaz de realizar certas tarefas e não outras; que a fazem sentir-se atraída por certas coisas e evitar outras; que a fazem valorizar certos comportamentos e menosprezar outros. São os impulsos interiores, de natureza fisiológica e psicológica, afetados por fatores sociológicos como os grupos ou a comunidade de que pessoas fazem parte" .

A maior parte dos motivos internos foi estudada pelas teorias das necessidades e, as principais, já conceituadas. Entretanto há alguns aspectos a serem enfatizados, pois devidamente considerados pelos administradores serão devalia no processo de gerir pessoas.

Segundo Maximiano, as aptidões são habilidades em potencial, e as habilidades são aptidões que se desenvolvem. A partir da identificação da aptidão a habilidade poderá ser desenvolvida através de treinamento, sendo mais um fator motivador para o indivíduo.

Maximiano aborda a existência de diversos tipos de aptidões e habilidades tais como numérica, verbal, musical, estética, física. conceitual e outras tantas, e a manifestação acentuada causa diferenças individuais acentuadas nas áreas de mais talento, a exemplo Mozart.

Complementa-se esta colocação com a colocação de Maximiano quando diz,

"As habilidades e seu desenvolvimento são influenciados por inúmeros fatores, como necessidades, sexo, raça, grupo social, ambiente familiar, formação, moda e idade. Assim como altura, peso e aparência se modificam com a passagem do tempo, o…

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