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Publicado em 19/08/2003
Motivação
A atenção dada aos trabalhadores influencia na sua produtividade.
Administradores buscam resultados, que é o produto final dos comportamentos, por meio de pessoas. Daí o interesse em se conhecerem formas de influenciá-las.
Para gerenciar pessoas faz-se necessário o interesse em promover, manter, eliminar, ou modificar comportamentos (ações).
O principal interesse gerencial é motivar os funcionários a alcançar os objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz.
O que influencia o comportamento?
Fatores ligados ao indivíduo:
Fatores ligados ao estímulo:
Força do toque, tom de voz, vestuário
Fatores ligados ao meio:
Fatores ligados à sociedade:
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