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Média e Alta Gestão é o Primeiro Alvo de Cortes
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1 INTRODUÇÃO
O trabalho apresentado a seguir tem como objetivo apresentar o estudo de caso “Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes”, demonstrando os desafios e as potencialidades que a mesma enfrenta com o aumento do desemprego que afeta o País, em meio a uma crise político-econômica. Profissionais bem qualificados a procura de trabalho sendo que o mercado atual tem poucas vagas em aberto é competitivo e com baixos salários.
Nesse momento em que as empresas não estão conseguindo segurar a gestão e por solução demitem seus funcionários para cortar gastos, outras empresas que estão em situação melhor contratam esses funcionário pois eles tem um amplo conhecimento e até preferem salários mais baixos do que estão acostumados a ganhar. A empresa que contratara terá mais sucesso pois esses são profissionais bem qualificados.
O trabalho a seguir vai detalhar o funcionamento dos processos rescisórios para funcionários, um breve relato sobre a auditoria e relatar como anda a situação de uma empresa em meio a uma crise. Bem como de todos os direitos e deveres que estes tem.
2 DESENVOLVIMENTO
Em meio ao processo de substituição da mão de obra…
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1 INTRODUÇÃO
O trabalho apresentado a seguir tem como objetivo apresentar o estudo de caso “Média e alta gestão é o primeiro alvo de cortes”, demonstrando os desafios e as potencialidades que a mesma enfrenta com o aumento do desemprego que afeta o País, em meio a uma crise político-econômica. Profissionais bem qualificados a procura de trabalho sendo que o mercado atual tem poucas vagas em aberto é competitivo e com baixos salários.
Nesse momento em que as empresas não estão conseguindo segurar a gestão e por solução demitem seus funcionários para cortar gastos, outras empresas que estão em situação melhor contratam esses funcionário pois eles tem um amplo conhecimento e até preferem salários mais baixos do que estão acostumados a ganhar. A empresa que contratara terá mais sucesso pois esses são profissionais bem qualificados.
O trabalho a seguir vai detalhar o funcionamento dos processos rescisórios para funcionários, um breve relato sobre a auditoria e relatar como anda a situação de uma empresa em meio a uma crise. Bem como de todos os direitos e deveres que estes tem.
2 DESENVOLVIMENTO
Em meio ao processo de substituição da mão de obra…
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