Líderes Ineficazes

Publicado em 21/08/2014

                        E, para tanto, há a necessidade de avaliação comportamental para se atribuir a forma que esta mudança se enquadra em cada Líder que necessite, que reconheça a necessidade e que por força pessoal venha a se colocar à disposição para tal ação.

                        As ações positivas de transformação podem ser atribuídas de várias formas que utilizem o conceito do auto conhecimento, formas e maneiras de poder e utilização da comunicação para expressão. Treinamentos, workshop, reuniões para levantamento de dados e avaliações comportamentais podem trazer resultados positivos para a análise, basta identificarem as fragilidades, os erros e as conseqüências das atitudes com que vêm aplicando.

                        E, de acordo com Luiz Almeida Marins Filho (2009): 

                                                                  "Liderança" é um tema que vem sendo discutido desde…

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