Liderança e Seus Diferentes Estilos

Publicado em 18/02/2007

LIDERANÇA E SEUS DIFERENTES ESTILOS

INTRODUÇÃO

Na Teoria Clássica da Administração não foi dada a devida importância ao conceito de liderança. Mas na Teoria das Relações Humanas passou-se a constatar a enorme influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. A partir daí começaram a perceber a existência de líderes informais que encarnavam as normas e expectativas do grupo, e mantinham o controle sobre ele, ajudando os funcionários a trabalharem de forma integrada.

Líderes e grupos foram surgindo, e em diferentes situações havia destaques perante o sucesso e fracassos. Seus diferentes estilos foram caracterizados conforme a posição do grupo e do líder e denominados de várias formas.

O LÍDER

Líder: Pessoa que se destaca e influência o grupo. Pessoa que vai à frente para guiar ou mostrar o caminho, ou quem precede ou dirige qualquer ação, opinião ou movimento.

É fácil de identificar um líder. Por exemplo, em grupos sempre prevalece a opinião de alguém, a tornando mais valiosa, essa pessoa capta a atenção de todos que concordam sempre com suas opiniões e decisões, e conseqüentemente é seguido pelos demais.

CARACTERISTICAS DO LÍDER

  • Caráter pessoal

  • Vontade de aprender e ensinar

  • Auto-estima elevada

  • Desejo e coragem para Liderar

  • Agente de…

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