Liderança e Motivação

Publicado em 14/12/2005

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO


Introdução


A liderança e Motivação, e os procedimentos no sentido de mostra que a liderança anda junto com a motivação na relação de trabalho.

O sistema de liderança que a em algumas empresas não se preocupa com a motivação das pessoas envolvidas nos processos, é o mais seguido pelas organizações, porém alguns assumem o papel de líder porque a empresa esta necessita naquela hora.

Não dando a estrutura necessária para o novo líder, fazendo com que ele seja prejudicado e seus subordinados.

Motivar trabalhadores ponderando as suas capacidades, competências, aspirações e necessidades são algumas das funções mais importantes das chefias diretas.A influência gerencial sobre os subordinados exige liderança eficaz e continuar na motivação da equipe E para que isso aconteça é necessário adaptar técnicas de liderança, motivação, comunicação e interação pessoal.

A motivação é um dos inúmeros fatores que contribuem para o bom desempenho no trabalho.

Funcionários motivados ainda são raros. Porém nem sempre as organizações criam condições motivacionais para melhorar a qualidade de vida das pessoas e trazer interesse e satisfação no trabalho. As empresas querem funcionários motivados, mas não sabem como motivá-los.

Todas as pessoas têm suas necessidades próprias, (chamadas de desejos, aspirações, objetivos individuais).

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