Liderança Criativa

A experiência nos compele a acreditar que não exista uma fórmula única, capaz de ser aplicada a toda e qualquer situação, fornecendo uma solução geral. Para alcançar a eficácia e produtividade, elevando os índices de rentabilidade e lucratividade, é necessário avaliar todas as inúmeras variáveis da realidade objetiva e do cenário organizacional em que se insere o processo de liderança. A compreensão deste processo como um todo, é o que determina as melhores ações a serem empreendidas rumo aos resultados esperados, de maneira eficaz. Sem dúvida, o líder é uma figura importante, mas sozinho, não conduz a organização ao sucesso. Por isso, é de se esperar que as atenções hoje, desloquem-se da pessoa do líder e passem para o processo, para o ambiente e sua dinâmica, onde efetivamente a liderança se desenvolve.


3 CONCEITUANDO CRIATIVIDADE

O interesse pelo estudo da criatividade não é recente, porém o aprofundamento referente a esta temática desenvolveu-se significantemente no últimos anos.

Nos últimos quarenta anos, a criatividade transformou-se em um dos problemas que mais chamaram a atenção, não só dos psicólogos mas também de outros especialistas tais como matemáticos, pedagogos, filósofos, engenheiros, sociólogos, etc.
As exigências da sociedade moderna, o crescente avanço da tecnologia e da ciência e o interesse pelo desenvolvimento das potencialidades humanas tem determinado, entre outros fatores, o interesse pelo tema…