Just In Time & Kanban

Publicado em 10/03/2004

  • Empowerment – a autoridade para planejar e executar a tarefa que uma pessoa é capaz de fazer.
  • Equipes de Trabalho Auto-Gerenciadas – (exemplo de empowerment)
  • Orientação pelo Market Interno ou Externo
  • Organização por Aprendizado
  • Organização Cliente-Gerenciada
  • Melhoramento da Qualidade Pessoal


Educação eTreinamento

Uma organização não precisa apenas de gente boa, precisa de gente que vai se aprimorando sempre através de formação adequada. A educação e o treinamento consistem como uma base de apoio à filosofia "JIT". O conhecimento obtido a respeito do "JIT" através de educação e treinamento (seminários, leituras, visitas a outras empresas) irá resultar em melhor capacidade de observação e modificações mais precisas no processo. A excelência, porém, não é alcançada apenas assistindo a um seminário ou lendo um livro. Ela é obtida tentando algo, observando os resultados, melhorando os processos e tentando outra vez. Esse processo continua até que todas as variáveis sejam elevadas em conta e o processo seja controlável, com resultados previsíveis.

A meta da educação e treinamento é elevar, sistematicamente, a conscientização e os níveis de experiência dos empregados da empresa para assumirem com mais eficácia suas responsabilidades. É necessário estabelecer um programa de educação e treinamento para a gerência, operários, fornecedores e clientes. Cada aspecto…

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