Interesses, Conflitos e Poder

Publicado em 22/04/2003

INTERESSES, CONFLITOS E PODER: AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS POLÍTICOS


A organização, como qualquer grupo social é intrinsecamente política...

... Portanto, devem ser encontradas formas de criar ordem e direção entre pessoas e grupos com interesses potencialmente diversos e conflitantes a crença de que as organizações sejam (ou devam ser) agrupamentos racionais e baseados na identidade de interesses;

Desencoraja a discussão política franca e aberta;

Faz com que a política seja vista como algo disfuncional ou negativo;

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