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Integrando pessoas a organiza?s em busca da excel?ia.
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Produção do Conhecimento:
Título: Integrando pessoas à organizações em busca da excelência.
Autores: Ana Lúcia Carvalho Anspach
Taianna Góes
Tinale Cristina Valente da Silva
Introdução
Em todas as relações que se estabelecem entre as pessoas e os membros de um grupo existe um processo de comunicação e de transmissão de informações. É este processo que permite ao homem estabelecer contatos, expressar desejos, transmitir conhecimentos, etc. O processo de comunicação é essencial para que duas ou mais pessoas se entendam e para que as pessoas interajam umas com as outras. Para que o processo de comunicação aconteça de maneira eficiente devem ser levados em conta vários fatores, entre eles as emoções das pessoas envolvidas no processo. O resultado refletirá no desempenho da organização. A melhor maneira de uma empresa obter sucesso é a interação entre as pessoas, isto demonstra que a empresa respeita seu principal capital o humano.
Atualmente, três dos maiores desafios de uma organização são: assegurar um processo de comunicação interna e externa eficiente; desenvolver as habilidades comportamentais dos colaboradores de uma organização e inovar constantemente fator fundamental para a sobrevivência e o progresso das organizações. Vivendo num mundo globalizado, as empresas devem procurar superar as dificuldades internas e externas e também ter percepção de como as concorrentes…
Título: Integrando pessoas à organizações em busca da excelência.
Autores: Ana Lúcia Carvalho Anspach
Taianna Góes
Tinale Cristina Valente da Silva
Introdução
Em todas as relações que se estabelecem entre as pessoas e os membros de um grupo existe um processo de comunicação e de transmissão de informações. É este processo que permite ao homem estabelecer contatos, expressar desejos, transmitir conhecimentos, etc. O processo de comunicação é essencial para que duas ou mais pessoas se entendam e para que as pessoas interajam umas com as outras. Para que o processo de comunicação aconteça de maneira eficiente devem ser levados em conta vários fatores, entre eles as emoções das pessoas envolvidas no processo. O resultado refletirá no desempenho da organização. A melhor maneira de uma empresa obter sucesso é a interação entre as pessoas, isto demonstra que a empresa respeita seu principal capital o humano.
Atualmente, três dos maiores desafios de uma organização são: assegurar um processo de comunicação interna e externa eficiente; desenvolver as habilidades comportamentais dos colaboradores de uma organização e inovar constantemente fator fundamental para a sobrevivência e o progresso das organizações. Vivendo num mundo globalizado, as empresas devem procurar superar as dificuldades internas e externas e também ter percepção de como as concorrentes…
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