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Importância do planejamento, recrutamento e seleção de recursos humanos na empresa
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A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA
Tangará da Serra, junho 2001
AGRADECIMENTOS
Agradeço a minha filha e minha esposa que tiveram a paciência e o companheirismo para que eu pudesse concluir este meu trabalho.
DEDICATORIA
Dedico este trabalho ao professor Sergio José Both pela oportunidade que me deu de através desta, adquirir novas experiências do meu cotidiano. Também a empresa Coprodia que esta colaborando financeiramente com as mensalidades escolares.
INTRODUÇÃO
A implantação do setor de recursos humanos dentro de uma organização é de fundamental importância devido à tarefa que a ele é atribuída de administrar, planejar, recrutar e selecionar a gestão de pessoas da empresa.
Não é de total responsabilidade do setor de recursos humanos fazer um bom planejamento dos recursos necessários para as exigências operacionais da organização, mas sim em conjunto com os chefes de linha.
Com os resultados obtidos do planejamento das necessidades de recursos, a administração de recursos humanos (ARH) elabora a etapa de recrutamento com publicações em jornais, revista, rádios, panfletos, comunicados, placas, etc., com os requisitos mínimos exigidos para cada cargo a ser…
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