Acessar o Zé Moleza
ou
O que você está pesquisando?
IMPLANTA!O DE PROGRAMAS DE MEDICINA E SEGURAN? OCUPACIONAL EM UMA CL?ICA M?ICA
859 visualizações
21438 palavras
Adicionar aos favoritos
Loading...- | |
1.6 Definição das principais políticas da Administração de Recursos Humanos
As organizações necessitam de um direcionamento para seus procedimentos, para evitar que seus funcionários não realizem funções indesejáveis ou comprometam determinadas funções.
Carvalho e Nascimento (1997) ressaltam que, as políticas de recursos humanos estão subordinadas à filosofia empresarial e devem ser dotadas da necessária flexibilidade, adaptando-se aos objetivos organizacionais.
Já numa visão mais atual, mas não muito diferente Chiavenato (2002) afirma que, cada organização desenvolve a política de recursos humanos mais adequada à sua filosofia e às suas necessidades.
A política básica de recursos humanos de uma empresa é assegurar que haja recursos humanos apropriados, motivados para as suas operações presentes e futuras.
Toda organização é constituída por pessoas. Obter seus serviços, desenvolver suas habilidades, motivá-las para altos níveis de desempenho e assegurar que continuem a manter seu comprometimento com a organização são essenciais para se alcançarem os objetivos organizacionais. (DECENZO; ROBBINS, 2001, p. 3)
Partindo desta política, podem-se estabelecer vários outros modelos de políticas e estratégias, independente do tipo de organização, quer seja governo, empresa privada, educação, saúde, recreação ou ação social. (Decenzo; Robbins, 2001, p. 3)
Políticas são regras estabelecidas para governar funções e assegurar que elas sejam desempenhadas de acordo com os objetivos desejados. (Chiavenato, 2002, p. 157)
Para…
As organizações necessitam de um direcionamento para seus procedimentos, para evitar que seus funcionários não realizem funções indesejáveis ou comprometam determinadas funções.
Carvalho e Nascimento (1997) ressaltam que, as políticas de recursos humanos estão subordinadas à filosofia empresarial e devem ser dotadas da necessária flexibilidade, adaptando-se aos objetivos organizacionais.
Já numa visão mais atual, mas não muito diferente Chiavenato (2002) afirma que, cada organização desenvolve a política de recursos humanos mais adequada à sua filosofia e às suas necessidades.
A política básica de recursos humanos de uma empresa é assegurar que haja recursos humanos apropriados, motivados para as suas operações presentes e futuras.
Toda organização é constituída por pessoas. Obter seus serviços, desenvolver suas habilidades, motivá-las para altos níveis de desempenho e assegurar que continuem a manter seu comprometimento com a organização são essenciais para se alcançarem os objetivos organizacionais. (DECENZO; ROBBINS, 2001, p. 3)
Partindo desta política, podem-se estabelecer vários outros modelos de políticas e estratégias, independente do tipo de organização, quer seja governo, empresa privada, educação, saúde, recreação ou ação social. (Decenzo; Robbins, 2001, p. 3)
Políticas são regras estabelecidas para governar funções e assegurar que elas sejam desempenhadas de acordo com os objetivos desejados. (Chiavenato, 2002, p. 157)
Para…
É esse o conteúdo que você precisa?
Faça seu login e saiba como ver o trabalho completo
Institucional
Saiba como fazer
Trabalhos Acadêmicos
O Zé Moleza facilita sua vida acadêmica ajudando você em suas pesquisas, e a economizar o seu tempo e o seu dinheiro nos seus trabalhos de faculdade. São mais de 26144 pesquisa acadêmicas entre elas, monografia, temas de monografias, TCC, modelos de monografias, trabalhos de universidades, resenha, Paper, Ensaio, Bibliografia, Trabalhos Escolares.
Dicas de como fazer: Capa de Monografia, capa de TCC, Regras da ABNT, como fazer monografia, como fazer Projeto Final, como fazer seminário, como fazer capas, referências bibliográficas, modelo de monografia.
O Zé Moleza NÃO faz a venda de monografia e É TOTALMENTE CONTRA a compra de monografia pronta e trabalhos prontos. O Zé Moleza NÃO auxilia a quem compra monografia, NÃO apóia a quem quer comprar Trabalhos Prontos, e NÃO APROVA a quem quer comprar TCC prontos, dando dicas de formatação, regras da ABNT, dando sugestões de temas para monografia, resumo de livros, projeto de pesquisa, projeto de mestrado, projeto de pós-graduação, trabalhos acadêmicos, incentivando o usuário a desenvolver por conta própria sua monografia.
