Governança Corporativa

Publicado em 22/04/2003

Externos - conselheiros que não trabalham na empresa, mas não são considerados independentes.

Internos - conselheiros que são diretores ou empregados da empresa.

Como a função do Conselho na Governança Corporativa é fiscalizar, tenta-se evitar a acumulação de cargos entre conselheiros e diretores para que se possa resolver o conflito de interesse, pois fiscalizar a si mesmo não é uma tarefa das mais fáceis.

A Figura do Conselheiro Independente

A maioria do Conselho deve ser formada por conselheiros independentes. O cargo de conselheiro profissional é ainda muito recente no país. Eles começaram a aparecer com o crescimento das gestões compartilhadas, e também com a necessidade das médias empresas se profissionalizarem rapidamente, tendo em vista o processo de globalização. O motivo principal dessa independência é evitar conflito de interesse.

O conselheiro deve buscar máxima independência possível em relação ao acionista, grupo acionário ou parte interessada que o tenha indicado para o cargo.

Para a Governança Corporativa independência quer dizer:

  • não ter qualquer vínculo com a empresa;
  • não ter sido empregado da empresa ou de alguma subsidiária;
  • não está oferecendo algum serviço ou produto à empresa ou ser empregado de alguma empresa que o faça;
  • não ser cônjuge ou parente até segundo grau de algum diretor, gerente da empresa ou pessoa física controladora direta ou indireta da empresa;
  • não receber outra remuneração da empresa além de honorários de conselheiro…

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