Fundação – Apoio Tecnológico

Publicado em 18/02/2009

Social

• Desenvolver amizades profícuas em círculos de interesse dos empreendimentos;
• Organizar eventos socializantes entre os membros de fundações e parceiros;
• Ser agradável, bem-humorado e receptivo.

Empresarial

• Inovar e empreender novos projetos;
• Lutar pelo sucesso dos empreendimentos e pela imagem da FCMF;
• Gerenciar a FCMF como um negócio;
• Promover a capacitação dos empresários;
• Desenvolver os talentos dos funcionários
• Conduzir a FCMF com ética e honestidade.

Além desses fatores, os lideres e funcionários da FCMF estarão convivendo com diferentes talentos, conhecimentos e experiências, fontes de recursos e diferentes concepções do que é possível ser realizado. Precisando ter características pessoais e psicológicas bem desenvolvidas, provadas ao longo de sua carreira profissional.

No aspecto pessoal, as características se manifestam como:

• Persistência
• Capacidade de assumir riscos
• Ser fiel aos compromissos assumidos
• Confiar em seus planos
• Ter visão de futuro
• Ter iniciativa
• Ter permanente criatividade
• Saber aprender com os erros

 

3.1 Perfil da Liderança

 

organograma

 

3.2 Perfil dos Colaboradores

 

Numero de Empregados: 18 Empregados

Alta Direção: Secretario Executivo

Departamento…

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