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Funções Administrativas
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A função principal da hierarquia na AMC é assegurar que os funcionários executem suas tarefas e deveres de maneira eficiente e eficaz. Que o trabalho distribuído entre eles seja devidamente executado.
É preciso ter organização em qualquer empreendimento a ser realizado, desde as mais simples tarefas até os mais complexos trabalhos na área empresarial. E é exatamente devido a essa grande importância em ser ter organização que se torna indispensável ter este diferencial no perfil do administrador.
VII. Direção
Direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados, está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pelo fato de envolver orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e enfim todos os processos essenciais para interpretar os planos para os outros e dar instruções sobre como faze-los em direção aos objetivos a serem atingidos. Observa-se com isso que os objetivos a serem alcançados em uma empresa depende das atividades desempenhadas pelas pessoas que a compõem, essas precisam, portanto serem influenciados positivamente. Apesar de sermos uma mistura de direção de nível institucional e intermediário, nós da AMC tentamos ter uma…
É preciso ter organização em qualquer empreendimento a ser realizado, desde as mais simples tarefas até os mais complexos trabalhos na área empresarial. E é exatamente devido a essa grande importância em ser ter organização que se torna indispensável ter este diferencial no perfil do administrador.
VII. Direção
Direção é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados, está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pelo fato de envolver orientação, assistência à execução, comunicação, motivação e enfim todos os processos essenciais para interpretar os planos para os outros e dar instruções sobre como faze-los em direção aos objetivos a serem atingidos. Observa-se com isso que os objetivos a serem alcançados em uma empresa depende das atividades desempenhadas pelas pessoas que a compõem, essas precisam, portanto serem influenciados positivamente. Apesar de sermos uma mistura de direção de nível institucional e intermediário, nós da AMC tentamos ter uma…
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