A EVOLUÇÃO DA ARÉA DE RECURSOS HUMANOS

Publicado em 10/11/2016

ANHANGUERA EDUCACIONAL

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

PLANO DE AÇÃO
DISCIPLINA: Desenvolvimento Organizacional

A EVOLUÇÃO DA ARÉA DE RECURSOS HUMANOS

SITUAÇÃO NA DÉCADA DE 30:

Na década de 30, não existia a área de RH, pelo menos nas pequenas empresas.

Nas grandes empresas, as atividades de RH eram executadas pela Seção de Pessoal, que se encarregava de todos os tramite inerentes a essas atividades; esse modelo de atuação inspirava-se no fascismo, onde prevalecia à máxima “manda quem pode e obedece quem tem juízo”. Apesar da tirania administrativa existente, já havia um embrião do conceito centrado em resultados.

SITUAÇÃO NA DÉCADA DE 40:

No Brasil, o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio foi criado por Getúlio Vargas em 26 de novembro de 1930, pelo decreto nº 19.443.

No dia 04 de fevereiro de 1931, implantou-se a regulamentação inicial da organização sindical dos empregadores e trabalhadores, pelo decreto nº 19.770 de 19 de março de 1931.

No dia 10 de novembro de 1937, foi promulgada a Constituição Federal.

Getúlio Vargas promulgou a CLT – Consolidação das leis do trabalho, pelo decreto-lei nº 5.452 de 01.05.1943, cujo modelo foi inspirado na “Carta Del Lavoro”, promulgada na Itália e…

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