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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA GESTÃO DE PESSOAS
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MELO NETO e FROES (2001, pág. 79,) também definem “responsabilidade social como um processo dinâmico a ser conduzido com vigilância permanente de forma inovadora e dotado de mecanismos renovadores e de sustentabilidade”, onde a função social é objeto de ações gerenciais permanentes e seu dinamismo se expressa através do alcance sucessivo de etapas de um processo que pode ser dividido em pelo menos três estágios.
O primeiro estágio está ligado ao processo de gestão social empresarial, tendo como foco as atividades regulares da empresa, saúde, segurança dos funcionários e qualidade do ambiente do trabalho. Suas ações sociais são dirigidas aos funcionários e seus familiares, definindo-se como a responsabilidade social interna.
O segundo estágio refere-se ao ônus das externalidades negativas ao meio ambiente, à sociedade e aos seus consumidores, impacto sócio-econômico, educação, saúde, além de outros problemas da sociedade ou da comunidade local, é a responsabilidade social externa.
O terceiro estágio abrange questões de bem estar social. A empresa se insere na comunidade, promovendo seu desenvolvimento e atuando no campo da cidadania. Geralmente ocorre após a concretização da responsabilidade social interna e externa, a empresa passará a ser considerada cidadã, possuindo como principal característica a edificação do desenvolvimento social local, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Também numa visão que parte do ponto de vista de que há estágios a serem…
O primeiro estágio está ligado ao processo de gestão social empresarial, tendo como foco as atividades regulares da empresa, saúde, segurança dos funcionários e qualidade do ambiente do trabalho. Suas ações sociais são dirigidas aos funcionários e seus familiares, definindo-se como a responsabilidade social interna.
O segundo estágio refere-se ao ônus das externalidades negativas ao meio ambiente, à sociedade e aos seus consumidores, impacto sócio-econômico, educação, saúde, além de outros problemas da sociedade ou da comunidade local, é a responsabilidade social externa.
O terceiro estágio abrange questões de bem estar social. A empresa se insere na comunidade, promovendo seu desenvolvimento e atuando no campo da cidadania. Geralmente ocorre após a concretização da responsabilidade social interna e externa, a empresa passará a ser considerada cidadã, possuindo como principal característica a edificação do desenvolvimento social local, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.
Também numa visão que parte do ponto de vista de que há estágios a serem…
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