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Estresse nas Organizações: De Que Forma Pode Ser Reduzido o Estresse nos Alunos da Organização SESI que são Trabalhadores de Indústrias.
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Já com relação à pergunta 02, buscou-se identificar como os entrevistados avaliam a prática de esporte para aliviar o estresse. A resposta 96,7% pessoas responderam de forma positiva, contra 3,3% pessoas que não consideram a pratica esportiva como peça fundamental para inibir o estresse. Percebe-se a importância do esporte que propicia melhorias na vida de seus praticantes, cabendo aos entrevistados e as suas organizações perceberem o valor de inserir o esporte em suas rotinas, atentando-se as diferentes necessidades de cada indivíduo.
Sugere-se então conscientização sobre os benefícios que uma atividade física traz para o ser humano, e sua interferência positiva em suas relações pessoais e profissionais e que facilitam o seu autoconhecimento continuo e que o faz reconhecer as necessidades de seu corpo e mente o que gera uma melhor qualidade de vida,através de um programa de educação coorporativo.
Gráfico 03 – Iniciativa dentro da empresa que para a melhoria da qualidade de vida do industriário.
Fonte: autoras da pesquisa, 2009
Conforme no gráfico 03 obteve-se os seguintes resultados: 23% disseram que sim e 76,6% disseram que não. Nota-se que a falta de iniciativa de muitas empresas para buscar qualidade de vida aos seus funcionários, porém sabe-se que apesar disto estes…
Sugere-se então conscientização sobre os benefícios que uma atividade física traz para o ser humano, e sua interferência positiva em suas relações pessoais e profissionais e que facilitam o seu autoconhecimento continuo e que o faz reconhecer as necessidades de seu corpo e mente o que gera uma melhor qualidade de vida,através de um programa de educação coorporativo.
Gráfico 03 – Iniciativa dentro da empresa que para a melhoria da qualidade de vida do industriário.
Fonte: autoras da pesquisa, 2009
Conforme no gráfico 03 obteve-se os seguintes resultados: 23% disseram que sim e 76,6% disseram que não. Nota-se que a falta de iniciativa de muitas empresas para buscar qualidade de vida aos seus funcionários, porém sabe-se que apesar disto estes…
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