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Estratégias de Marketing Competitivo: Estratégia em venda de materiais de construção
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5.2 ORGONOGRAMADA EMPRESA.
5.3 Historia da Empresa.
No ano de 2004 foi fundada em Santa Luzia a empresa Tradição Materiais para Construção Ltda., com finalidade de maior abrangir seu espaço no mercado concorrente e melhor atender o cliente uma vez que em nosso município não tem esse segmento de mercado em materiais para construção, então seu proprietário o senhor Bernado da Silva Costa juntamente com seu gerente geral Alcione Ramos Rodrigues decidiu abrir uma filial em Santa Luzia Doeste para melhor atender seu clientes sem precisar deslocar de sua cidade para a outra, para comprar materiais para construção, com isso trouxe comodidade e atendimento imediato ao cliente.
5.4 Recursos Humanos
Divisões Técnica de Trabalho na Empresa.
Por ser uma empresa filial fazemos uma pré seleção das pessoas a serem contratada então esses currículos são passados para matriz onde é feita a contratação mediata e assim forma o quadro de funcionários capacitados e motivados é para melhor satisfação o cliente é feito rigorosamente a divisão das tarefas técnicas da empresa, da seguinte maneira:
- Gerente responsável em gerenciar a empresa;
-auxiliar de escritório responsável pela parte documentos e auditoria;
-caixa responsável…
5.3 Historia da Empresa.
No ano de 2004 foi fundada em Santa Luzia a empresa Tradição Materiais para Construção Ltda., com finalidade de maior abrangir seu espaço no mercado concorrente e melhor atender o cliente uma vez que em nosso município não tem esse segmento de mercado em materiais para construção, então seu proprietário o senhor Bernado da Silva Costa juntamente com seu gerente geral Alcione Ramos Rodrigues decidiu abrir uma filial em Santa Luzia Doeste para melhor atender seu clientes sem precisar deslocar de sua cidade para a outra, para comprar materiais para construção, com isso trouxe comodidade e atendimento imediato ao cliente.
5.4 Recursos Humanos
Divisões Técnica de Trabalho na Empresa.
Por ser uma empresa filial fazemos uma pré seleção das pessoas a serem contratada então esses currículos são passados para matriz onde é feita a contratação mediata e assim forma o quadro de funcionários capacitados e motivados é para melhor satisfação o cliente é feito rigorosamente a divisão das tarefas técnicas da empresa, da seguinte maneira:
- Gerente responsável em gerenciar a empresa;
-auxiliar de escritório responsável pela parte documentos e auditoria;
-caixa responsável…
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