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Estratégia em Liderança
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Qualquer pessoa para subir na vida precisará de uma motivação, de um motivo para entrar em ação. A motivação também pode vir em forma de um elogio, um reconhecimento, uma palavra de apoio ou uma promoção.
O simples fato de estabelecermos metas, traz a cada dia a energia necessária para percorrer o caminho até alcançarmos o objetivo. Mas o fato de apenas pensar nas metas não significa garantia de sucesso. As metas devem ser colocadas numa lista e depois deve ser traçado um plano para atingir essas metas.
É preciso ação.
Para você estar motivado, primeiro elimine do seu vocabulário, frases do tipo: "é difícil, sempre fui assim, não vai dar certo". Isso são crenças limitadoras. Elas nos limitam e nos deixam estagnados numa zona de conforto.
Como disse Gandhi: "Podemos classificar as pessoas em dois grupos: - As que fazem acontecer, e as que esperam acontecer".
Se você entrar para o primeiro grupo, não terá muitos concorrentes. E só para finalizar, vou usar uma frase de Henry Ford: "se você acredita que pode ou acredita que não pode, você está certo".
O simples fato de estabelecermos metas, traz a cada dia a energia necessária para percorrer o caminho até alcançarmos o objetivo. Mas o fato de apenas pensar nas metas não significa garantia de sucesso. As metas devem ser colocadas numa lista e depois deve ser traçado um plano para atingir essas metas.
É preciso ação.
Para você estar motivado, primeiro elimine do seu vocabulário, frases do tipo: "é difícil, sempre fui assim, não vai dar certo". Isso são crenças limitadoras. Elas nos limitam e nos deixam estagnados numa zona de conforto.
Como disse Gandhi: "Podemos classificar as pessoas em dois grupos: - As que fazem acontecer, e as que esperam acontecer".
Se você entrar para o primeiro grupo, não terá muitos concorrentes. E só para finalizar, vou usar uma frase de Henry Ford: "se você acredita que pode ou acredita que não pode, você está certo".
Como estimular a motivação na sua equipe
"Busque a excelência constantemente,
não apenas em um aspecto da vida.
Não existe topo, não existe patamar,
Mas há sempre outra montanha a ser galgada".
(Bernardinho, técnico do vôlei masculino do Brasil)
O sucesso de qualquer empreendimento depende das pessoas nelas envolvidas. É muito importante que o líder esteja sempre criando estímulos para manter a equipe…
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