Acessar o Zé Moleza
ou
O que você está pesquisando?
Escola Clássica de Administração
870 visualizações
6080 palavras
Adicionar aos favoritos
Loading...- | |
Podendo então ser dividida em três métodos:
Administração Científica
O primeiro método desenvolvido foi criado por Taylor, o pai da gestão científica do trabalho, que iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. E foi através da sua vivência trabalhista que Taylor pode observar alguns problemas fabris, como por exemplo:
A administração não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades com o trabalhador;
Não havia incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador;
Vários trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades;
As decisões dos administradores baseavam-se na intuição e no palpite;
Não havia integração entre os departamentos da empresa;
Os trabalhadores eram colocados em tarefas para as quais não tinham aptidão
Após a observação das falhas administrativas das empresas, Taylor passou a buscar soluções para corrigi-las, e assim, desenvolveu o sistema de administração de tarefas, que também ficou conhecido como Taylorismo (Administração Científica).
Taylor acreditava que os operários desperdiçavam muito tempo com movimentos desnecessários. Para ele, existia uma maneira correta de desempenhar cada tarefa, a qual os levaria a devida eficiência e rendimento de cada serviço executado. Seus métodos eram…
Administração Científica
O primeiro método desenvolvido foi criado por Taylor, o pai da gestão científica do trabalho, que iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. E foi através da sua vivência trabalhista que Taylor pode observar alguns problemas fabris, como por exemplo:
A administração não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades com o trabalhador;
Não havia incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador;
Vários trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades;
As decisões dos administradores baseavam-se na intuição e no palpite;
Não havia integração entre os departamentos da empresa;
Os trabalhadores eram colocados em tarefas para as quais não tinham aptidão
Após a observação das falhas administrativas das empresas, Taylor passou a buscar soluções para corrigi-las, e assim, desenvolveu o sistema de administração de tarefas, que também ficou conhecido como Taylorismo (Administração Científica).
Taylor acreditava que os operários desperdiçavam muito tempo com movimentos desnecessários. Para ele, existia uma maneira correta de desempenhar cada tarefa, a qual os levaria a devida eficiência e rendimento de cada serviço executado. Seus métodos eram…
É esse o conteúdo que você precisa?
Faça seu login e saiba como ver o trabalho completo
Institucional
Saiba como fazer
Trabalhos Acadêmicos
O Zé Moleza facilita sua vida acadêmica ajudando você em suas pesquisas, e a economizar o seu tempo e o seu dinheiro nos seus trabalhos de faculdade. São mais de 26144 pesquisa acadêmicas entre elas, monografia, temas de monografias, TCC, modelos de monografias, trabalhos de universidades, resenha, Paper, Ensaio, Bibliografia, Trabalhos Escolares.
Dicas de como fazer: Capa de Monografia, capa de TCC, Regras da ABNT, como fazer monografia, como fazer Projeto Final, como fazer seminário, como fazer capas, referências bibliográficas, modelo de monografia.
O Zé Moleza NÃO faz a venda de monografia e É TOTALMENTE CONTRA a compra de monografia pronta e trabalhos prontos. O Zé Moleza NÃO auxilia a quem compra monografia, NÃO apóia a quem quer comprar Trabalhos Prontos, e NÃO APROVA a quem quer comprar TCC prontos, dando dicas de formatação, regras da ABNT, dando sugestões de temas para monografia, resumo de livros, projeto de pesquisa, projeto de mestrado, projeto de pós-graduação, trabalhos acadêmicos, incentivando o usuário a desenvolver por conta própria sua monografia.
