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Empreendedor
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2 Tem iniciativa, autonomia, autoconfiança, otimismo, necessidade de realização.
3 Trabalha sozinho.
4 Tem perseverança e tenacidade.
5 O fracasso é considerado um resultado como outro qualquer. O empreendedor aprende com os resultados negativos, com os próprios erros.
6 Tem grande energia. É um trabalhador incansável. Ele é capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e sabe concentrar os seus esforços para alcançar resultados.
7 Sabe fixar metas e alcança-las. Luta contra padrões impostos. Diferencia-se. Tem a capacidade de ocupar um intervalo não ocupado por outros no mercado, descobrir nichos.
8 Tem forte intuição. Como no esporte, o que importa não é o que se sabe, mas o que se faz.
9 O empreendedor precisa ter talento e uma certa dose de inconformismo diante das atividades rotineiras para transformar simples idéias em negócios efetivos.
10 Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz.
11 Cria situações para obter feedback sobre o seu comportamento e sabe utilizar tais informações para o seu aprimoramento.
12 Sabe buscar, utilizar e controlar recursos.
13 Sonhador realista. É racional, mas usa também a parte direita do cérebro.
14 Líder. Cria um sistema próprio de relações com empregados. É comparado a um "líder de banda", que dá liberdade a todos os músicos, deles extraindo o que têm de melhor, mas consegue transformar o conjunto em algo harmônico, seguindo uma partitura, um tema, um objetivo. O empreendedor define objetivos, orienta a realização de tarefas, combina métodos e procedimentos práticos, incentiva pessoas no rumo das metas definidas e produz condições de relacionamento equilibrado entre a…
3 Trabalha sozinho.
4 Tem perseverança e tenacidade.
5 O fracasso é considerado um resultado como outro qualquer. O empreendedor aprende com os resultados negativos, com os próprios erros.
6 Tem grande energia. É um trabalhador incansável. Ele é capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e sabe concentrar os seus esforços para alcançar resultados.
7 Sabe fixar metas e alcança-las. Luta contra padrões impostos. Diferencia-se. Tem a capacidade de ocupar um intervalo não ocupado por outros no mercado, descobrir nichos.
8 Tem forte intuição. Como no esporte, o que importa não é o que se sabe, mas o que se faz.
9 O empreendedor precisa ter talento e uma certa dose de inconformismo diante das atividades rotineiras para transformar simples idéias em negócios efetivos.
10 Tem sempre alto comprometimento. Crê no que faz.
11 Cria situações para obter feedback sobre o seu comportamento e sabe utilizar tais informações para o seu aprimoramento.
12 Sabe buscar, utilizar e controlar recursos.
13 Sonhador realista. É racional, mas usa também a parte direita do cérebro.
14 Líder. Cria um sistema próprio de relações com empregados. É comparado a um "líder de banda", que dá liberdade a todos os músicos, deles extraindo o que têm de melhor, mas consegue transformar o conjunto em algo harmônico, seguindo uma partitura, um tema, um objetivo. O empreendedor define objetivos, orienta a realização de tarefas, combina métodos e procedimentos práticos, incentiva pessoas no rumo das metas definidas e produz condições de relacionamento equilibrado entre a…
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