Em Busca do Comportamento Organizacional Ideal

Publicado em 29/03/2006

EM BUSCA DE UM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IDEAL

Vitória da Conquista/Ba

2005


Tema:


COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL


Título:


EM BUSCA DE UM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IDEAL


Apresentação do Texto:


No atual contexto de mudanças nas organizações e nas práticas de gestão, torna-se importante à compreensão acerca do vínculo do indivíduo com o mundo do trabalho e suas implicações em nível individual e social. Assim, os estudos sobre comprometimento , mais precisamente Comprometimento Organizacional, têm contribuído para a análise deste vínculo e do comportamento das pessoas em ambientes organizacionais. Os resultados revelam que o conceito de trabalhador comprometido engloba a noção de envolvimento com a organização, seus objetivos e resultados esperados, de realização do trabalho através da dedicação, racionalização dos recursos e gosto pela atividade. A relação com a equipe também se revelou importante no ambiente organizacional e contribui na busca dos resultados.


Texto:

O mercado de trabalho está passando por profundas transformações neste início de século. Cada vez mais profissionais, principalmente no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, descentralização, downsizing e terceirização. As próprias noções de emprego e trabalho, estão mudando. Nesse sentido, este administrador…

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