Educação Corporativa e Desenvollvimento de Competêcias

Publicado em 21/08/2014

Educação Corporativa e Desenvolvimento de Competências: um Estudo de Caso no Setor de Auditoria

 

Autoria: Carlos Eduardo Pereira, Marcos Abilio Bosquetti, Patricia Portela Prado Galhano de Paula, Marisa Eboli

 

Resumo: Na atual sociedade do conhecimento o conceito de educação corporativa desperta grande interesse nas organizações preocupadas com a competitividade, pois é um sistema de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão por competências onde a gestão do conhecimento organizacional é o elemento articulador. Este artigo apresenta os principais resultados de uma pesquisa exploratória que teve como objetivo investigar o sistema de educação corporativa em uma empresa do conhecimento. Para tanto foi selecionado como estudo de caso uma das quatro maiores empresas globais do setor de auditoria presente em 140 paises e há 90 anos no Brasil. A análise do tema Educação Corporativa é feita à luz dos sete princípios de sucesso propostos por Eboli (2004), examinando o vínculo destes princípios à estratégia empresarial e à formação de competências da organização em estudo. Os resultados da análise documental, da observação-participante e das entrevistas em profundidade com gestores da organização revelaram que os programas de educação mostraram-se congruentes aos preceitos estratégicos e as competências distintivas, essenciais,…

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