Desafios do Recursos Humanos Diante da Globalização dos Negócios

Na era da informação o conhecimento está se transformando no recurso organizacional mais importante das empresas, uma riqueza muito mais importante e crucial do que o dinheiro. Gradativamente, o capital financeiro que predominou na era Industrial, está cedendo lugar para o capital intelectual para aumentarem a sua vantagem competitiva. Criatividade e inovação através de idéias que provêm do conhecimento, que está na cabeça das pessoas.

O conhecimento acumulado pela empresa é o principal fator de produção na economia moderna. O chamado capital intelectual veio ocupar o lugar dos tradicionais fatores de produção como terra, mão-de-obra e o capital financeiro.

Nessa nova era o Conhecimento passou a ter uma importância fundamental em todas as atividades econômicas, como seu principal ingrediente, como um bem humano. É o conhecimento o recurso econômico mais valioso para competitividade das empresas e das nações.

É o conhecimento e sua adequada aplicação que permite captar a informação disponível para todos e transformá-la rapidamente em oportunidades de novos produtos ou serviços, antes que os concorrentes consigam fazê-lo, e esse é o diferencial, muitas empresas têm acesso a informações e sem as pessoas capacitadas e com capital intelectual que possam transformar em oportunidades de nada adianta a informação. Valorizar esse capital humano é fundamental para a competitividade empresarial, pois os recursos humanos são os principais responsáveis pelo desempenho das empresas e constituem vantagens competitivas no mercado cada vez mais exigente.