Delegação e Descentralização nas Empresas

- Princípio escalar. O princípio escalar refere-se a corrente de relações diretas de autoridade entre superior e subordinado por toda a organização. A suprema autoridade empresarial precisa sempre repousar sobre alguma coisa. Como indica princípio escalar, quanto mais clara for essa linha de autoridade de cima para baixo na estrutura organizacional, mais fácil se torna uma melhor delegação e uma tomada de decisão ordenada.

- Princípio do nível de autoridade. O princípio da definição funcional somada ao princípio escalar dá origem ao princípio do nível de autoridade. Existe, sem dúvida, em algum nível da organização, autoridade para se tomar uma decisão dentro da competência da empresa. Portanto, o princípio do nível de autoridade derivado seria: A manutenção de uma delegação intencional requer que as decisões dentro da competência de autoridade de um individuo sejam tomadas por ele e não recomendadas a algum escalão superior da estrutura organizacional.

- Princípio da unidade de comando. Um princípio básico da administração, freqüentemente desprezado por circunstâncias consideradas de coação, é o da unidade de comando. Ele pode ser formulado da seguinte maneira: Quanto mais completo for o relacionamento de prestação de contas de um indivíduo perante um único superior, menor será o problema de instruções conflitantes e maior a sensação de responsabilidade pessoal pelos resultados.

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