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Da Produção ao Consumo
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Na era do conhecimento ou do aprendizado o grande desafio é também transformar as informações em conhecimento, conforme Lojkine, 1995; Castells, 1997; Foray & Lundvall, 1996, e Cassiolato
& Lastres, 1999, entre outros.
Os conhecimentos empregados na geração de inovações podem ser tanto codificados como tácitos, públicos ou privados e tornam-se cada vez mais interrelacionados. O conhecimento codificado pode ser facilmente transferível por meio do uso de novas tecnologias, mas o conhecimento não-codificado ou tácito só se transfere por meio da interação social, face a face, que se dá de forma localizada em organizações e locais específicos.
É nesse contexto que emergem os condomínios industriais e empresariais dotados de infraestruturas adequadas para a geração de informações e apropriação de conhecimentos codificados no am- biente em que se encontram inseridos ou compartilhados por meio da interação e relações entre indivíduos e organizações.
Reestruturações organizacionais e produtivas
Nas décadas de 1960 e 1970, indústrias inteiras são instaladas em economias desenvolvidas ou em alguns países periféricos sub- desenvolvidos ou emergentes em busca de vantagens comparativas tradicionais, tais como recursos naturais e mão de obra abundante, barata e pouco sindicalizada, entre outras. Essa transnacionalização foi levada a cabo pelas grandes empresas multinacionais e grupos…
& Lastres, 1999, entre outros.
Os conhecimentos empregados na geração de inovações podem ser tanto codificados como tácitos, públicos ou privados e tornam-se cada vez mais interrelacionados. O conhecimento codificado pode ser facilmente transferível por meio do uso de novas tecnologias, mas o conhecimento não-codificado ou tácito só se transfere por meio da interação social, face a face, que se dá de forma localizada em organizações e locais específicos.
É nesse contexto que emergem os condomínios industriais e empresariais dotados de infraestruturas adequadas para a geração de informações e apropriação de conhecimentos codificados no am- biente em que se encontram inseridos ou compartilhados por meio da interação e relações entre indivíduos e organizações.
Reestruturações organizacionais e produtivas
Nas décadas de 1960 e 1970, indústrias inteiras são instaladas em economias desenvolvidas ou em alguns países periféricos sub- desenvolvidos ou emergentes em busca de vantagens comparativas tradicionais, tais como recursos naturais e mão de obra abundante, barata e pouco sindicalizada, entre outras. Essa transnacionalização foi levada a cabo pelas grandes empresas multinacionais e grupos…
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